大家好，我是二哥呀。

拿不到 offer 之前难受，拿到 offer 后逼签也很难受。据球友反馈，招银网络只能在明年 4 月份解约，并且要求尽快签约。

给的考虑时间非常短。这就导致，拒了吧，怕没有更好的 offer，不拒吧，没办法解约，接下来面到更好的可咋办？

首先我必须声明一点，我和大家是站在同一战线的，但也必须诚恳地讲，也要理解招聘方，他们也不想自己做备胎。

换句话说，咱们被简历挂了、面试挂了也会觉得招聘方很恶心，尤其是碰到 OC 了又毁约的，恨得牙痒痒。

所以拿到意向后就要尽快做决定。

如果不确定自己能够拿到更好的，那就果断接，管他几月份解约呢？到时候付违约金就行了。

据往年球友们给我的反馈，多说几句漂亮话，最后 HR 都不会太为难。

因为招聘方也有备胎思维，他们也会多面几个候选人，放在池子里做比较的，说明年 4 月份才能解约其实就是希望你能考虑清楚，最好不要违约，免得双方麻烦。

如果面试的过程中，感觉自己还可以，有其他家在流程中，并且面试官和 HR 给的反馈都不错，也笃定自己能找到更好的，那该拒拒。

排队需要这个 offer 的同学数量绝对超出你的认知，不如成人之美。

参考往年的校招情况，杭州地区的硕士 985 学历（招银），offer 薪资一般为 15.5k*12+9w=27 万年包；sp 起薪高 2k，差不多年包是 30 万（不一定准确，仅供参考，锅我已经甩了哈😄）。

整体薪资差距一般不会特别大。

27 万的年包在有些同学那里是白菜价、侮辱价，但在有些同学那里就是天花板啊。

拒还是接，想清楚后就不要再纠结啦。

10 月中旬，有 offer 来报喜的同学很多，但没 offer 愁的睡不好觉的同学也不少。

如何在接下来这段时间里脱颖而出呢？这里分享一些掏心窝子的话给大家，准管用。

一、

千万别苛求自己做一个情绪稳定的人。

反正我就不是一个情绪稳定的人，喜怒哀乐就写在脸上。朋友常常这样评价我，30 岁的外表，十几岁的情商/智商😄

虽然被无情嘲讽，但我还是蛮认可的。

做个情绪化的人，最大的好处就是，没有隔夜愁。

求职的过程中，我也劝各位遇到什么事尽量说一说，排解一下，千万别闷在心里，不要总想着心如止水、情绪稳定才能拿到 offer，你是来找工作的，不是修仙的。

求职本身就不是一件确定的事，情绪自然会波动。

准备了几个月，颗粒无收，谁要敢说自己像个没事人，那敢情可以过来抽我的逼脸了。

有负面情绪很正常的，有了把他发泄出来就好了呀。

我就很喜欢经常提问的球友，因为这样你不会憋着，当我帮你梳理好学习路线后，照着去做，一定能够拿到 offer 的。

如果你一直压抑自己，没准有一天忍不了就开始摆烂，就不想找工作了。

物极必反。

二、

我也经常遇到烦心事，比如说有些黑子不管你写啥就想喷你，我的做法很简单，能忍我就当没看见，忍不了我就拉黑。

因为我知道，99.99% 的同学都是能包容我的，也能从我分享的内容、项目、八股中获取到价值。

比如说修改简历的过程遇到很多小可爱，比如说这位，漂亮话拉满：全宇宙最帅最贴心的二哥，巴拉巴拉xxx。我巴不得每天都朗读 100 遍，开心啊。

不然真活不到现在。

这就是我抵抗不开心，最有力的武器。

求职的过程中，你也需要几个真心朋友，一起吹吹牛逼，一起运动运动，一起互面鼓励。

美好的未来，离不开当下的温暖。

在我的人生观念里，人就应该活得潇洒一点，真我一点，去特么的狗屁规则，活着已经很不容易了，别拿圣人的处事心态来要求自己。

做不到的。

你得有一个无话不谈的小圈子，排解自己消遣自己。我有什么心里话，也都会在派聪明的合伙人群里吐槽的，😄

三、

上面两点是术的层面，接下来再分享一些具体的做法，除了锻炼身体和睡好觉，每天也要有规律的学习和输出。

没计划的可以按照我这个来，每天适量有节奏，算法、八股和项目，都要稳步推进。

像我，每天做的事情也都很固定，改简历、写教程、回答球友提问、写公众号文章、阅读吸收消化。

最近主攻的就是校招派这个项目，SpringAI、MCP Server、LangGraph4J 等等这些技术栈都过了一遍。

给大家写教程的过程当中，我自己也成长了很多。

其实求职的过程也是一样的，不要一直盯着最终的成绩，比如说非要有一个 offer 才算是下车了，你在这个过程中，技术功底、表达能力、思辨认知，都会得到不同程度的提高。

余生还很长，你终究有一天会找到自己的价值。

可以抱怨，凭什么不能呢？

可以难过，凭什么不能呢？

抱怨是因为我们还处在匮乏的阶段，难过是因为我们还有欲望，我们还有追求。

要懂得释放自己的压力。

人生也许就掀开了一个新的篇章。

ending

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最后，把二哥的座右铭送给大家：没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟。共勉 💪。