大家好，我是二哥呀。
必须诚恳的讲，我能取得现在这个成绩，绝对不是因为我的能力有多出类拔萃，而是我幸运地吃上了互联网的红利，再加上大家不离不弃的托举。
这么讲真不是谦虚，更多的是对时代发展的敬畏（认真脸）。
最近有不少同学开奖了，来问我 offer 该怎么选择：
我觉得大家完全可以关注一下这些 AI 科技独角兽，大厂绝对不是唯一解。
除了大家这一屏看到的（文末会再给一个清单），还有旷视科技、零一万物、商汤科技、minimax、星环科技、智元机器人、文远知行、momenta、声通科技等等。
我已经收到了《Java 面试指南》专栏中的公司名单里，差不多有 60 家。
公司类型包括大模型、大数据与云计算、自然语言处理、计算机视觉、智能语音、芯片研发、机器人、自动驾驶、医疗健康、金融科技等多个热门方向。
如果能去这些公司，踏上 AI 业务这条赛道，两三年后不管是跳槽，还是留在原公司，上升空间都会非常大。
前天晚上我还和苍何开了个视频会议，开到凌晨一点多。一开始我非常困，因为平常很少熬夜，但聊到最后很兴奋。
聊了很多 AI 方面的内容，我俩都迫切地希望，能在接下来这段时间里重新合作（之前一起给大家交付了 PmHub 这个微服务项目），利用 AI 做大做强。
其中很关键的一点是，我们要去体验更多 AI 产品，尝试做更多和 AI 紧密结合的实战项目。
因为当前这个阶段，不管是大厂，还是小厂，都在积极往 AI 方向上靠，甚至国企也是，好像大家都有这样一种焦虑：我千万不能在 AI 时代掉队。
虽然诚恳地讲，AI 蛮降智的，他让我们变得懒惰，甚至放弃了思考🤔。
但时代就是这样，老板让你去研究 AI 方向的技术栈，你不能不去研究。
求职的时候，只要你简历上写一点 AI 相关的内容，面试官和 HR 都会更感兴趣，也会更迫切地和你聊更多的内容。
这就是为什么，派聪明 RAG 这个项目自上线以来，一直受关注的根本原因。
大家都迫切需要 AI 相关的项目来提升自己的求职通过率。上次统计了一波，已经有 27 名球友分享了自己在面试中被问到的关于派聪明的题目，一共 700 多个小题目，需要的同学可以参考。
复制到浏览器打开：https://paicoding.com/column/10/25
好像抓住派聪明，就抓住了 AI 这个热点，就抓住了求职的救命稻草（dog）。
为了减轻大家的导入压力，我们做了 Docker 容器化部署。
ElasticSearch、Redis、MySQL、MinIO、Kafka 这些中间件或者基础环境都已经配置到 docker-compose.yaml 文件中了，执行 sudo docker compose up -d 就可以轻松搞定。
那除了前面提到的这些 AI 有关的独角兽公司，国内的独角兽公司还是非常非常多的，我再给大家一个榜单，如果这上面的公司也有你没有投递的，那记得抓紧时间投哦。
其实信息差还是蛮严重的，上次整理的 1000 人公司名单，评论区问了一嘴，很多同学都没有投过。
求职的过程不容易，既要升级简历上的项目，以提高简历的通过率，又要加大投递力度，让自己的简历被更多的 HR 看到。
从最近球友给我的反馈来说，双非的机会逐渐增多了。
尤其二三线城市，完全可以尝试一下，虽然薪资待遇比不上一线城市的互联网大厂和独角兽，但如果按照当地的薪资水平来说，是非常领先的。
92 选手和非 92 选手在一线互联网公司的顶薪差距非常大，但如果是二三线城市，反而差距很小，因为上限低。
像前几天有个球友说拿到了超聚变的 offer，在郑州也逼近 1.5 万的水平了。
还有像欣旺达这种电池厂，IT 岗位给的薪资待遇不算高，但能生活。毕竟现在最火的，除了 AI，新能源绝对算一块。
去年就有不少球友拿到欣旺达的 offer，也是 10 月下旬左右，基础薪资都差不多。
还有，我必须再强调一句，秋招远没有结束，12 月底秋招才结束。
不要听别人说什么秋招快结束了的话，焦虑自己干嘛？
换句话说，只要你没有拿到满意的 offer，春招也要继续战斗啊。
决心和勇气要有，别退缩，应届生的身份就是无价的，决定了你以后几十年的生活质量。
拿到一个满意的 offer，往后的路会容易走太多，你认识的同事、领导、机会完全不对等。
拼一拼，再熬一熬😄
ending
一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远。二哥的编程星球已经有 10000 多名球友加入了（马上涨价），如果你也需要一个优质的学习环境，戳链接 🔗 加入我们吧。这是一个 简历精修 + 编程项目实战（RAG 派聪明、技术派、微服务 PmHub）+ Java 面试指南的私密圈子，你可以阅读星球专栏、向二哥提问、帮你制定学习计划、和球友一起打卡成长。
最后，把二哥的座右铭送给大家：没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟。共勉 💪。
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