央国企名单一览表
一、首选证券公司
各省基本都有一所证券公司,沿海省份集中在税前30-40万左右,内地集中在20-30万。很少加班,多数为国企,一般要求硕士。

然后还有些公募和私募基金的技术岗,比如易方达基金,华安基金、汇添富基金,比较看中学历,待遇比券商更高。
我认识的一个中部211硕去了上海***资产(私募),22k*18=39.6,在基金公司里算是比较低的了。
二、各大银行
总结一下就是3点:稳定+薪资还行+没有营销压力。
整体上大银行的待遇>中小银行
地方性银行总行的待遇>国有行省级分行
银行是个比较大的话题:3家政策行(稳定+高薪),6大国有行,12家全国股份行。
每个省的地方性城市银行,地方性农商行,未改制的省联社,还有一批地级市小银行。
此处为语雀内容卡片,点击链接查看:银行薪酬一览表
1)银行分类
首先银行主要分为如下5类:
- 3家政策性银行(国家开发银行、进出口银行、农业发展银行),总行+各省的省级分行
- 6家中央管辖的国有行(中农工建交+邮储),结构为:总行+各省的省级分行
- 12家全国性股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商),结构为:总行+各省的省级分行
已完成股份制改制的各省地方性城市银行+农村商业银行。
144家城市商业银行(南京银行、杭州银行、宁波银行、重庆银行、中原银行、北京银行、上海银行,四川银行等等),
212家农村商业银行(北京农商银行、重庆农村商业银行、深圳农村商业银行、广州农村商业银行、上海农商银行等等),经营范围基本只在本省。
25家未改制的省级农信联社(贵州省农村信用社、河北省农村信用社联合社,辽宁省农村信用社联合社等),经营范围只在本省。
2)根据层级分类
银行科技信息岗分为以下几类:
整体上,总行下属科技信息部>总行下属研发中心>=省级分行>=省会城市支行>=科技子公司>其他地级市支行。
还有些信用卡中心,数据中心我不了解就不说了。
1、总行下属的科技信息部。很少写代码,主要是做技术规划,做管理(管理外包)和运维,所以招人比研发中心少。
**招聘要求:**一般211硕士起步,学历要求最高。
稳定与待遇:稳定,拿总行平均绩效,待遇不差,看银行盈利水平,每个银行差异较大,入职税前15-28万之间,后续30万+。基本不加班,朝九晚五。
2、总行部门下属的软件研发中心。专职写代码,招人比较多的:工行研发中心(西安成都珠海广州杭州北京),中行研发中心(西安合肥),农业银行研发中心(天津北京成都)。
招聘要求:一般211硕士起步,211&985本科也可以,本科进去性价比高,学校好,基本上去了就要。
稳定与待遇:稳定,但是待遇不太高,转正后大概税前15万-25万,根据职称涨薪资。要加班,加班多少看部门。
3、全国性银行省分行的科技岗。全国性银行在每个省都有省分行,多数要写代码。
**招聘要求:**硕士起步,或者211本科起步,每个省可能不一样。
**稳定与待遇:**稳定,薪资大概拿省分行平均工资,待遇看当地的经济情况(效益),一般12-20万。广州和深圳,转正后就20多万,干三年,职级上去了,一年总包应该也是30万左右吧。加班看具体情况。
4、省会城市支行的科技信息岗位。省分行下属管理各个地级市支行,地级市里当然省会城市待遇最好。一般不写代码。
招聘要求:...
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派聪明RAG AI知识库Java版本+Go版本
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求职派JobClaw(OpenClaw/Hermes架构
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